| | Kód akce: | | 0106131 |
|---|
| | Název akce: | | Zákoník práce a jeho specifika ve školství |
|---|
| | Termín konání: | | 6. 2022 od 09:00 |
|---|
| | Rozsah akce: | | 6 vyučovacích hodin |
|---|
| | Místo konání: | | CCV Pardubice, Mozartova 449, Polabiny |
|---|
| | Popis spojení: | | MHD č. 2, 6, 9, 13, 18 - zastávka Polabiny, Kpt. Bartoše |
|---|
| | Stručný obsah: | | - Přehled základních právních předpisů v pracovněprávní oblasti.
- Pracovnělékařské služby – vstupní, preventivní, mimořádné prohlídky, kdy je povinnost se jim podrobit, kdo platí lékařské prohlídky.
- Kdy se zaměstnancem uzavíráme pracovní smlouvu a kdy je jmenován.
- Co musí obsahovat pracovní smlouva a co naopak není vhodné v ní uvádět.
- Pracovní poměr na dobu určitou, specifika u pedagogických pracovníků. Pozor na nález Ústavního soudu, kterým dochází k výrazně změně při posuzování skončení pracovního poměru na dobu určitou.
- Jak postupovat při odvolání z vedoucího pracovního místa.
- Z jakých důvodů lze dát zaměstnanci výpověď.
- Pracovní doba a její specifika ve školství – rozvržení pracovní doby, evidence pracovní doby, výkon práce na pracovišti, tzv. „přespočetné hodiny“ a jejich posuzování.
- Překážky v práce, rozdíl mezi prohlubováním a zvyšováním kvalifikace, kdy a v jakém rozsahu přísluší volno, plat, náhrada platu.
- Nová úprava dovolené.
|
|---|
| | Doporučeno pro: | | pedagogické pracovníky škol a školských zařízení |
|---|
| | Lektor: | | JUDr. Dagmar Lichovníková, právník s orientací na školská zařízení
|
|---|
| | Garant: | | Leona Mašková |
|---|
| | Účastnický poplatek: | | 1900 Kč |
|---|
| | Tematická náplň: | | - Přehled základních právních předpisů v pracovněprávní oblasti.
- Pracovnělékařské služby – vstupní, preventivní, mimořádné prohlídky, kdy je povinnost se jim podrobit, kdo platí lékařské prohlídky.
- Kdy se zaměstnancem uzavíráme pracovní smlouvu a kdy je jmenován.
- Co musí obsahovat pracovní smlouva a co naopak není vhodné v ní uvádět.
- Pracovní poměr na dobu určitou, specifika u pedagogických pracovníků. Pozor na nález Ústavního soudu, kterým dochází k výrazně změně při posuzování skončení pracovního poměru na dobu určitou.
- Jak postupovat při odvolání z vedoucího pracovního místa.
- Z jakých důvodů lze dát zaměstnanci výpověď.
- Pracovní doba a její specifika ve školství – rozvržení pracovní doby, evidence pracovní doby, výkon práce na pracovišti, tzv. „přespočetné hodiny“ a jejich posuzování.
- Překážky v práce, rozdíl mezi prohlubováním a zvyšováním kvalifikace, kdy a v jakém rozsahu přísluší volno, plat, náhrada platu.
- Nová úprava dovolené.
Seznámit účastníky s aktuální právní úpravou pracovního práva se specifiky ve školství, s aktuálními problémy a doporučení jejich řešení. |
|---|
| | Poznámka: | | Vzdělávací program lze hradit ze šablon OP JAK. |
|---|